1-.Una Cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido

voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas,

sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y

democráticamente controlada.

2-.De acuerdo con el objetivo para el que fueron creadas, se pueden identificar a las

Cooperativas Agropecuarias como aquellas organizadas por productores

agropecuarios para abaratar sus costos y tener mejor inserción en el mercado; así

compran insumos, comparten la asistencia técnica y profesional, comercializan la

producción en conjunto, aumentando el volumen y mejorando el precio, inician

procesos de transformación de la producción primaria, etcétera.

3- Las cooperativas de trabajo agrupa trabajadores que

ponen en común su fuerza laboral para llevar adelante una empresa de

producción, tanto de bienes como de servicios, y esta figura asociativa también se

ha extendido en el sector rural.Surgen a partir de la crisis economica.

4-.Ventajas

• Se puede, en conjunto, encarar una actividad que sería difícil llevar

adelante individualmente.

• Al estar integrada por numerosos miembros se materializan las ventajas de

escala, adquiriendo insumos a menores costos y colocando la producción a

precios más justos.

• Se puede acceder a ayuda crediticia en mejores condiciones.

• Promueve el progreso y bienestar de sus asociados.

• Se puede ofrecer al mercado una mejor variedad de productos que

cualquier productor individual.

• Facilita la integración vertical.

Desventajas

• Requiere de sus asociados estar identificados con el “espíritu cooperativo”.

• Se pueden producir conflictos de intereses entre directivos y asociados.

5-.Visitar uno de los entornos formativos de la escuela, y observar

que produce el mismo, analizar en grupo y con el Maestro de

Sección acerca de los beneficios que puede generar asociarse con

otros pequeños productores de la zona.

6-.Coperatiba obrera

CATA

Cooperativa

CELTA

formas asociativas parte 3

EMPRENDIMIENTOS RURALES ARGENTINOS

Tres Arroyos - Buenos Aires

• Agropecuarias - Empresas

• Dirección / Teléfono
• |
• Email

ESTUDIO CONTABLE DIEZ

Estudio Contable

Tres Arroyos - Buenos Aires

• Estudios Contables (+)

• Dirección / Teléfono
• |
• Email
• |
• +info

PROVIDENCE SA

Tres Arroyos - Buenos Aires

• Agropecuarias - Empresas

• Dirección / Teléfono

formas asociativas parte 2

SOCIEDAD	CARACTERISTICAS
De personas	Es aquella sociedad donde la relación entre los socios es muy estrecha y requiere un afecto especial entre ellos, a causa de las responsabilidades que van a adquirir en forma individual respecto de los compromisos societarios.
De capital	Son aquellas en que la calidad entre los accionistas no es tenida en cuenta, sino lo que prevalece es su solvencia patrimonial, tal es el caso de la Sociedad Anónima.
Mixtas	En este tipo podemos encuadrar a las Sociedades de Responsabilidad Limitada, donde el afecto societario y la solvencia van de la mano.

Formas asociativas parte 1

Formas asociativas - Districto productivo

Formas asociativas - Mapa conceptual

Formas asociativas

La asociaciòn es un agrupamiento que persive un fin comùn.

El asociamiento productivo es aquel que permite el acceso a infraestructura, maquinarias  equipos y la optimizaciòn de las condiciones de negociaciòn frente a acopiadores e intermediarios, asì como tambien lograr beneficios en la compra de insumos y un acceso mas fluido a la asistencia financiera.

Homenaje a Steve Jobs

Biografia

Steven Paul Jobs, más conocido como Steve Jobs, nació un 24 de febrero de 1955. Sus padres biológicos fueron Joanne Carole Schieble y Abdulfattah Jandali (de origen sirio), quienes lo dieron en adopción después de su nacimiento. Al parecer decidieron la adopción por ser dos jóvenes estudiantes universitarios que no estaban casados por aquel tiempo, algo que no se veía bien en la sociedad puritana de su época (aunque más tarde llegaron a estar casadas durante unos años dando a luz a Mona Simpson, hermana biológica de Steve).

Joanne buscaba un matrimonio con cierto nivel y con estudios superiores pero lo único que encontró fue un matrimonio de clase media-baja de la bahía de San Francisco. El matrimonio que acogió a Steve fueron Paul y Clara Jobs quienes llegaron a adoptar una segunda hija llamada Patty en 1958. Aunque en un principio Joanne fue reticente a esta adopción, finalmente consintió bajo la promesa de la nueva pareja de que darían estudios superiores a su hijo.

Homenajes

Flores y velas digitales, mensajes y condolencias online. La muerte de Steve Jobs generó todo tipo de homenajes en el mundo entero. Millones de personas rendían un emotivo tributo al visionario cofundador de Apple fallecido y quien dejó tras de sí un legado de invenciones tecnológicas que revolucionaron la cultura moderna.

Video "Steve Jobs en Stanford"

CONCETAR LOS PUNTOS En la primera historia habla sobre como “Conectar los Puntos”, indicando que a los seis primeros meses de iniciado la universidad lo dejo para luego de vagar 18 meses y asi dejarlo del todo. El se pregunta asimismo por que dejo la universidad, respondiendose que lo dejo antes de que naciera, que su madre biologica erasoltera, para cuando ella habia decidido darlo en adopción, lo que la madr tenia muy en claro que el que lo adoptase serian universitarios titulados, pues asi se preparo todo para que sea adoptado por un abogado y su mujer, solo que cuando el nacio decidieron a ultimo minuto que querian una niña, asi que los padres que esaban en una lista de espera recibieron una llamada a horas de la noche, preguntandoles tenemos un niño no esperado lo quieren, a lo que respondieron si, la madre biologica se entero de que los padres adoptivos, uno no tenia titulacionuniversitaria y que el padre no habia terminado el bachillerato, entonces se nego a firmar los documentos de la asopacion, solo meses después cando los padres adoptivos le prometieron que algun dia iria a la universidad. En donde a los 17 años mas atrde llegaria a la universidad, que en forma descuidada eligio una universidad casi tan cara como Stanford, con lo que todos los ahorros de los padres se fueron en la matricula, durante los primero seis meses no veia proposito alguno y no tenia idea que queria hacer de su vida y mucho menos de que la universidad le ayudara en como averiguarlo, por lo que se estaba gastando todos los ahorros de sus padres, por lo que decidio dejarlo y confiar en que sus cosas saldrian bien, en ese momento le dio miedo pero en retrospectiva fue una de sus meores...

Valor agregado.

Agroindustria de Tres Arroyos: Cerveceria y malteria Quilmes.

Cervecería y Maltería Quilmes es una de las compañías de bebidas más importantes de la región. Produce, elabora, distribuye y comercializa cervezas, gaseosas, aguas minerales, jugos e isotónicos, en alianza con empresas internacionales como PepsiCo y Nestlé.

La Compañía tiene una dotación de 4.850 empleados en su Estructura Central, 10 plantas y 8 centros de distribución. Además, cuenta con una red de 200 distribuidores independientes.
Inversiones superiores a los 410 millones de dólares en el período 2008/2010, exportaciones a 30 países y un Programa de Jóvenes Profesionales al cual se han presentado 163.000 postulantes desde 1991, son ejemplos a través de los cuales Cervecería y Maltería Quilmes sigue demostrando su liderazgo hoy como siempre. Desde su creación en 1890, Cervecería y Maltería Quilmes ha construido una trayectoria de compromiso responsable con el desarrollo social y económico de la Argentina. Cervecería y Maltería Quilmes forma parte del grupo Anheuser-Busch InBev, la compañía cervecera internacional líder y una de las cinco empresas de consumo masivo más grandes del mundo, con sede en Leuven, Bélgica. Anheuser-Busch InBev cuenta con un portfolio de más de 300 marcas y con operaciones en más de 30 países.

Areas agroindustrales en Argentina - Skou, Dufour y Ferrari.

Earthlings se centra exclusivamente en la situación de los animales en todos los tipos de relación con los humanos y “Devorar la tierra” hace hincapié en las consecuencias de la ganadería industrial en el medio ambiente y solo dedica el final al trato a los animales en las granjas.

Como conclusión recomiendan optar por una alimentación vegetariana para mejorar nuestrasalud y la del planeta.

Pero sea cual sea nuestra dieta, merece la pena ver este vídeo, abrir los ojos al origen de los productos cárnicos que inundan nuestros supermercados y sus efectos a todos los niveles, y después que cada uno aplique lo que considere en su propia vida: reducir el consumo de carne, elegirla de origen ecológico o eliminarla.

Tal como está la actual situación, cualquier cambio será positivo.

El documental se compone de 9 capítulos:

1. Envenenamiento del agua y el suelo
2. Alimento desperdiciado, tierra malgastada
3. Deforestación
4. Calentamiento global
5. Destrucción del suelo
6. Lluvia ácida
7. Mares amenazados
8. Salud y bienestar
9. Conclusión

Para mi, este video ayuda a reflexionar sobre los cambios que estan sucediendo en la tierra culpa de nosotros, los humanos. Y tambien para que sepamos en el mundo en que vivimos, tantos lugares y especies que no conocemos y no valen la pena perderlos.

Revolucìon verde.

Revolucion verde

1. ¿A qué se llamo revolución verde?
2. ¿Cómo cambio la producción agraria pampeana con la incorporación de los adelantos tecnológicos de la revolución verde?
3. ¿Cuál es el rol de las grandes empresas en el nuevo proceso productivo agropecuario?
4. ¿A qué se llama pools de siembra?

Respuestas:

1- El aumento de la productividad agrìcola en el àrea pampeana no fue ajeno a lo que aconteciò en varios espacios agrarios del mundo. Hacia mediadios del siglo XX, algunas investigacion en ingenierìa genètica orientadas a aumentar el rendimiento de ciertos cultivos permitieron obtener variedades de algunos de ellos, que duplicaron su producciòn anual.

2- La transformación tecnológica repercutió en una producción especializada de cinco cultivos: trigo, maíz, sorgo, soja y girasol. Las semillas híbridas de maíz fueron las primeras que se incorporaron. Las modificaciones en las variedades cultivadas de trigo generaron un aumento de los rendimientos.

Por otro lado, el ciclo de las nuevas variedades era mas corto, lo que permitía realizar dos cosechas en un mismo año, convidando el cultivo de trigo con el de soja.

3-En los últimos años, a partir de las nuevas exigencias surgidas por la Revolución

Verde, en cuanto a la incorporación de innovaciones tecnológicas surgieron

nuevos actores sociales. Los nuevos parámetros de producción, asociados a la

adquisición de “paquetes tecnológicos”, solo pueden ser afrontados por aquellos

que poseen mayores facilidades para la realización de este tipo de inversiones.

Esto generó la aparición de grandes empresas que invierten en el sector agrario

con el fin de comercializar sus productos en el mercado internacional.

4-En la década de 1990 en el área pampeana aparecieron los pools de siembra que

constituyen fondos de inversión agrícola, conformados por capitales de diversos

orígenes. La modalidad de estos fondos es la inversión en el arrendamiento de

tierras, mediante el aporte de los insumos necesarios y la comercialización directa

de la producción en el mercado interno y externo. La estrategia para la obtención

de la mayor rentabilidad radica en la diversificación de riesgos, es decir, en la

inversión en áreas y cultivos diferentes.

Clasificaciòn de cultivos.

Cambio de compañeros.

A partir de este momento informamos que el blog pertenece a Ferrari Alfonso y Dufour Rosario.

Principales cultivos de Argentina

PRINCIPALES SISTEMAS DE PRODUCCION AGROPECUARIAS EN LA ARGENTINA

NUEVOS SISTEMAS DE PRODUCCION

Just in time: Es un sistema de produccion con flujo en linea que produce muchos productos en volúmenes bajos o medios.


Producción flexible: Un sistema de produccion flexible consiste en instalaciones (maquinas, manipuladores de carga y descarga , etc) totalmente controladas por un ordenador central, de modo que las instalaciones puedan funcionar sin atencion del personal. Este sistema de produccion es sumamente caro y se utilizan en muy controladas ocasiones.

SISTEMAS TRADICIONALES DE PRODUCCIÓN

Sistema de producción por encargo: Se basa en el encargo o pedido de uno o mas productos o servicios. La empresa que lo utiliza solo produce después de haber recibido el contrato o encargo.Se concentran en el producto.

Sistema  de producción por lotes: Lo utilizan las empresas que producen una cantidad limitada de un tipo de producto o servicio por vez. Se realiza anticipadamente en relación a las ventas. 

Sistema de producción continua: Lo utilizan las empresas que producen un determinado producto sin modificaciones por un largo periodo, el ritmo de producción es rápido y las operaciones se ejecutan  sin interrupciones.

ORGANIZACION DE UN SISTEMA PRODUCTIVO 3

SISTEMA	ENTRADAS PRINCIPALES	ACTIVIDADES DE TRANSFORMACION	ACONTESIMIENTOS FORTUITOS	RESULTADOS PRINSIPALES
RENAULT	Acero, vidrio, trabajadores, directivos	Montaje de automoviles	Nuevos reglamentos gubernamentales, menos automoviles, competencia	Automoviles
CRUZ ROJA	Edificios, ambulatorios, personas	Diagnostico, sirugia, rahabilitacion	Disminucion de los pagos por atenncion medica	Personas sanas
LAS TINAJAS	Carne, personas	Preparacion de alimentos	Aumento del precio de la carne, huelgas	Clientes satisfechos que desean regresar
VIVERO	Tierra, semillas, alumnos, profesor, herramientas,agua	Preparacion de huerta	Insectos depredadores, granizo, etc.	Verduras y plantines.
AVICULTURA	co2, o2, alimento, agua, calor	Cuidar a las gallinas, pollos, etc.	Enfermedades	Huevos y pollos faenados

ORGANIZACION DE UN SISTEMA PRODUCTIVO 2

INFORMACIÓN OBTENIDA	TALLER DE VIVERO	TALLER DE AVICULTURA
¿Como se organiza el trabajo?	El trabajo de organiza en parcelas,se le asignan a 4 o 3 alumnos una de ellas para que la utilizan para sembrar, trasplantar, etc. También realizábamos plantines.	El trabajo se organiza en forma individual en la cual hay que agarrar el pollo para luego alimentarlo y llevarlo a la sala de faena y ahí faenarlos.
¿Existe una autoridad?	No en las parcelas,pero si en la clase, que en este caso es el profesor.	En la clase que seria el profesor y existe un encargado del sector.

ORGANIZACION DE UN SISTEMA PRODUCTIVO 1

-Este proceso requiere de varias etapas:


1- Detallar todo el trabajo que debe ejecutarse para aivlcanzar las metas de la organizacion de la reproduccion.
2- Dividir la carga total de trabajo en actividades que pueden ser ejecutadas en forma logica y comoda por un grupo de personas. La division debe ser en base a las cualidades. Las tareas deben ser apropiadas.
3- Conbinar el trabajo de modo logico y eficiente. Conforme crece la produccion, se hace necesario agrupar a las personas cuyas tareas guardan relaciones entre si.
4- Se agrupan por departamentos los procesos productivos, en diferentes niveles, y a esto lo llamamos departamentizacion de la produccion.
5- Establecer mecanismos para coordinar, mejorar e incrementar la produccion es uno de los objetivos principales de la organizacion d ela produccion.
6- Vigilar la eficencia de la produccion y hacer ajustes para mantenerla o mejorarla.

La gallina como sistema biologico

 La gallina es un sistema vivo y el límite del sistema está apenas fuera de las
plumas. En el dibujo se pueden notar las entradas principales (alimento, agua, O2)
y las salidas (heces, calor, CO2). Notar que las entradas constituyen cosas que
cruzan el límite entrando y que las salidas cruzan el límite saliendo del sistema.
Ahora bien, generalmente el medio ambiente es tan enorme que la producción de
calor de la gallina no influye en ella de ninguna manera; tampoco el CO2
producido. O sea, la gallina no tiene influencia significativa sobre el entorno dentro
del cual se encuentra.

 El ambiente dentro de la caja es rápidamente calentado e inmediatamente afecta a
la gallina y a su tasa de producción de calor. Esto se llama un “mecanismo de
retroalimentación” y es de suma importancia porque si se ignora la
retroalimentación, resultaría equivocado como el sistema (la gallina), reacciona a
ciertos estímulos.

Un sistema productivo local

Un sistema productivo local, es una unidad localizada de organización social,

que dispone de la capacidad emprendedora necesaria para organizar la utilización

de los recursos internos y externos, de manera que mediante la realización

del proceso productivo, obtiene una rentabilidad superior que en otro ámbito

geográfico. Dicho sistema está articulado por estructuras en red flexibles, dotadas

de una determinada capacidad de cambio y transformación que les permite

mantener a lo largo del tiempo su ventaja competitiva.

SISTEMAS PRODUCTIVOS

1- Definicion del sistema (del libro).

2- Ejemplo del sistema (del libro).

3- Definision personal del sistema.
4- Ejemplos de otros sistemas ( tres por lo menos)


 RESPUESTAS:

1- Un sistemas es un todo orgalizado,integrado por dos o mas partes denominadas subsistemas.Guardan una relacion de interdependencia e interaccion.Se distinguen de su ambiente por medio de un frontera identificable.

2- Sistemas de produccion,de ordeño,de pastoreo,de contabilidad,bancario,el sistema politico de un pais,el sistema cardiovascular,etc.

3- La palabra sistema la utilizamos frecuentemente,se puede usar para diferentes cosas o actividades.

4- Sistema digestivo,ejecutivo y de gobierno.

Nuevo bloog

Somos ro y mancuu que estamos haciendo un bloog jojojojojojojoj